珠海水务集团2017年招聘信息
招聘职位
一、给排水工程师18人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1.熟悉给排水施工流程；
2.了解给排水设计的地区、行业规范；
3.对工程项目中的给排水工程进行技术分析，监督、管理施工过程中的给排水工程；
4.熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统。
（二）任职条件
1.专业及学历要求：
给排水专业大学本科及以上学历。
2.知识与技能：
（1）熟悉管网建设原理，掌握一定的水厂设计及设备的配置;
（2）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
（3）有较强的持续学习能力；较强的组织协调和沟通能力；
（4）具有优秀的执行和技术服务支撑意识，积极进取的工作精神，思维活跃，工作责任心强，较强的团队协作精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
二、机电工程师18人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1.负责公司关于机电设备及信息系统的规划、配置及运行维护等；
2.负责公司内部机电设备的日常检测、调试及优化；
3.负责公司机电设备的安全工作；
4.负责公司机电设备的优化及实施工作。
（二）任职条件
1.专业及学历要求：
机电设备、电气自动化等相关专业大学本科及以上学历。
2.知识与技能：
（1）熟悉机械设备原理，掌握机械及电气等设备的配置;
（2）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
（3）有较强的持续学习能力；较强的组织协调和沟通能力；
（4）具有优秀的执行和技术服务支撑意识，积极进取的工作精神，思维活跃，工作责任心强，较强的团队协作精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
三、财务会计管培生4-6人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1.财务及相关岗位工作；
2.服从集团公司财务部统一管理及分配；
3.完成所在部门日常财务工作；
4.完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.专业及学历要求：
全日制本科及以上学历；211、985类院校财计、金融专业毕业应届生优先。
2.知识技能：
（1）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
（2）具备较强的书面和口头表达能力；具有良好的人际沟通和组织协调能力；具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
四、金融、企业管理、财务管理专业管培生2-3人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1、战略规划编制、修订、考核；
2、经营计划、分析、统计、考核；
3、投资项目投融资方案设计，内外部沟通协调，后评价；
4、法人治理优化、管理制度建设、改革创新等工作；
5、行业及金融政策分析、研究；
6、领导交办的其他任务。
（二）任职条件
1、专业及学历要求：全日制本科及以上学历；211、985类院校金融、企业管理、财务管理专业毕业应届生优先。
2、具备较强的文书写作和中英文语言表达能力；
3、熟悉word、excel、ppt、简易绘图软件功能；
4、性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
5、具备较强的书面和口头表达能力；具有良好的人际沟通和组织协调能力；具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
五、工程管理管培生8人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1.负责工程现场监督；设计及预算；
2.负责工程建设现场维护和故障处理；
3.负责在建项目，包括项目预算、合同签订及合同履行；
4.促进集团公司在建建设项目及相关工作。
（二）任职条件
1.专业及学历要求：
（1）工民建、工程管理、预结算等相关专业全日制大学本科及以上学历；
（2）有预结算、工程管理等相关技术证书者优先。
2.知识技能：
（1）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
（2）具备较强的书面和口头表达能力；具有良好的人际沟通和组织协调能力；具有良好的团队合作意识和敬业精神；
（3）有较强的持续学习能力；较强的组织协调和沟通能力；
（4）有强烈的技术服务支撑意识，积极进取的工作精神，思维活跃，工作责任心强，较强的团队协作精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
六、人力资源管培生2人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1.根据公司相关人事管理规定和地方政策，组织干部考察和任免工作；办理员工入职、离职、调动等相关手续和劳动合同管理；负责考勤、人事档案、人员信息管理和统计等人力资源基础服务工作，为公司发展提供人力资源保障；
2.根据人力资源规划和业务发展需要，收集、分析分公司招聘需求，制定人员招聘计划，开展人员招聘工作，为公司发展提供充足的人员配备；
3.根据业务发展需要和人力资源规划，收集、分析培训需求，制定员工培训计划并组织实施，管理和开发培训资源，提高员工综合素质，为公司经营管理提供强有力的人力资源保障和支持；
4.根据公司薪酬绩效管理制度及策略，协助制定分公司薪酬福利方案和绩效管理办法；计算、发放员工薪资和福利，缴纳员工社保、住房公积金；负责绩效考核工作的具体实施，以确保公司薪酬福利方案和绩效方案能准确地实施；
5.部门及领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.专业要求：
（1）人力资源管理相关专业全日制本科及以上学历；
（2）党员优先。
2.知识技能：
（1）熟悉劳动法律法规、人力资源管理专业基础知识和企业管理知识；具有良好的人际沟通能力、组织协调能力和应变能力；
（2）熟练使用office办公软件，特别是EXCEL；具备良好公文写作及方案编写技能；
（3）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。
（4）具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位集团公司统一分配。
七、水质监测管培生2人（水质检测研究中心）（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责
1．水质检测研究及质量控制，包括水质检测方法开发、水质研究和数据分析、检测过程和结果的质量控制。
2. 水库生态研究及治理，包括藻类的分类检测和研究、嗅味物质的检测及研究、水库生态研究和治理。
3. 水处理技术试验研究，包括现有水厂生产工艺的优化改造试验研究、水处理剂的检测和研究、强化常规水处理工艺试验及深度水处理技术试验研究。
（二）任职条件
1.专业及学历要求：
（1）微生物研究相关专业大学研究生及以上学历；
（2）分析化学相关专业大学研究生及以上学历。
2.知识与技能：
（1）对水质检测的有关法规、制度和规范有一定的了解；
（2）了解采样、理化和微生物常规检测；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度；
（3）有较强的持续学习能力；较强的组织协调和沟通能力；
（4）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。
（5）具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位由集团公司水质监测研究中心确定。
八、投融资专责1人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责：
1.市政设施投融资项目的方案设计、论证、审查，重点关注资金来源、融资结构、成本和风控等。
2.协助与政府部门、上级单位、外部专业机构等进行资料报送、对接及跟踪协调；
3.参与公司法人治理规范、制度流程建设、绩效管理创新等工作；
4.研究国内外投融资模式、及时收集金融市场信息，定期编制专业类研究报告；
5.领导交办的其他任务。
（二）任职条件：
1.专业及学历要求：全日制本科及以上学历；211、985类院校经济、金融、财会、工商管理等专业毕业应届生优先。
2.具备较强的文书写作和口头表达能力；
3.熟悉word、excel、ppt、简易绘图软件功能；
4.性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。
5.具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位由全资子公司国宜生态发展有限公司确定。
九、园林专业1人（应往届均可）
待遇：面议
（一）岗位主要职责：
1、国宜公司工程技术管理部技术管理专责；
2、负责项目前期报建等工作；
3、负责项目工程技术、工程质量安全及对外协调等工作；
4、重点负责园林专业的方案把关、审批及甲方工程管理等工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件：
1.专业及学历要求：全日制本科及以上学历；211、985类院校园林专业毕业应届生优先。
2.知识技能：
（1）熟悉园林专业相关规范；
（2）熟悉autocad等专业绘图软件及word、excel、ppt等办公软件；
（3）性格开朗，具备扎实的专业基础知识；有强烈的事业心、责任心和积极进取的工作态度。
（4）具有良好的团队合作意识和敬业精神。
（三）工作地点
珠海。具体岗位由全资子公司国宜生态发展有限公司确定。
福利待遇
1.秉承业绩第一，德才兼备的人才理念，具有科学的职业晋升通道；
2.薪酬福利待遇优厚稳定：含月工资（含津贴补贴、加班费等）+绩效奖+培训机会，以及个人年终评优及奖励等的项目；
3.高福利：伙食补贴、节日慰问金、红白喜事慰问、生育慰问、生日慰问福利、新年慰问、员工病事慰问等；
4.高保障：五险二金（住房公积金、企业年金）；
5.法定节假日、带薪年休假；
6.丰富的企业文化活动（竞赛、拓展等）。
公司地址
集团公司：广东省珠海市香洲区梅华东路338号
水质检测研究中心：广东省珠海市香洲区粤海中路338号
联系电话及邮箱
联系电话：0756-8132836
联系人：张涛 QQ号2394518332
请符合条件的人员在2017年6月30日前与联系人接洽或投递简历到指定邮箱，合则约见。
